Телекоммуникационный рынок России развивается необычайно высокими темпами и является одним из наиболее интересных направлений для перспективных специалистов. Оператор Tele2 предлагает интересную работу и достойный заработок для специалистов во всех ключевых регионах России.

Теле2 ищет таланты

Tele2 постоянно находится в поисках талантливых и образованных специалистов, способных поддержать и ускорить активное развитие бизнеса сотового оператора в Москве и регионах России. Компании требуются высококвалифицированные технические специалисты, руководители подразделений, сотрудники коммерческого и маркетингового направлений, бухгалтерии, финансов и подразделения абонентского обслуживания (колл-центры и салоны обслуживания Теле2).

Офисы Теле2 расположены в большинстве ключевых регионов России, включая центральный офис в Москве, центральный технический офис, биллинг и колл-центр в Ростове-на-Дону, колл-центр в Челябинске и региональные офисы в Санкт-Петербурге, Краснодаре, Нижнем Новгороде, Омске, Калининграде, Челябинске и во многих других регионах России.

Если вы желаете присоединиться к команде Tele2, которая, на начало 2016 года, уже насчитывает более 8000 сотрудников, просто уточните наличие интересующих вас вакансий и отправьте своё резюме. Для проверки открытых вакансий перейдите на ru.tele2.ru/career/vacancies/search/, выберите регион проживания и подразделение в котором хотели бы работать.

В случае если подходящие открытые вакансии на данный момент отсутствуют, вы можете отправить своё резюме в Теле2 самостоятельно. Подать резюме на интересующую должность, можно через онлайн-форму на официальном сайте.

Более 35 миллионов абонентов в России выбрали Tele2 в качестве оператора сотовой связи, и их число продолжает активно расти, благодаря выгодным ценам и высокому качеству обслуживания абонентов. Присоединяйтесь к команде Теле2 и постройте карьеру в одной из крупнейших телекоммуникационных компаний России.

Преимущества работы в Теле2

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
• Стабильная заработная плата (оклад + ежемесячные премии);
• Корпоративное обучение (в период обучения выплачивается стипендия);
• Гибкий график работы;
• Работу в современном офисе, комфортные условия труда;
• Дополнительные льготы (ДМС‚ спорт, страхование жизни);
• Оплату мобильной связи (корпоративный тариф);
• Работу в молодом дружном коллективе.

Забудьте про «серые» зарплаты, не комфортные и душные офисы и злых начальников. Компания Теле2 не на словах, а на деле стремится создать максимально комфортные и пригодные для продуктивной работы условия, для всех своих сотрудников, вне зависимости от должности и места работы.