Страница 1 из 2

Re: Как корпоративный номер сделать простым?

СообщениеДобавлено: 13 мар 2019, 08:16
PrizerVRN22
Kuntavr писал(а):хотят сохранить именно корпТариф

Смотря какой тариф. Как организован. Знаю, были раньше, на одном ЛС.. Такие не сохраняются при уходе. По понятным причинам..
А если просто тариф, отдельный то не проблема. (опыт был..)

Re: Как корпоративный номер сделать простым?

СообщениеДобавлено: 13 мар 2019, 17:08
VSiber
PrizerVRN22 писал(а):И зачем кому-то другому поношенный номер, фактически со спамом. Ведь все звонки,-не ему..

Политика компании на то что клиенты знают этот номер и будут звонить на него. Это конечно расходится с реалиями, но увы такие условия работодателей.
PrizerVRN22 писал(а):Когда чел увольняется его номер просто перестают оплачивать..

Если номер на отдают, то его блокируют и отключают.
А вот если номер работает, то да, искать куратора в фирме и решать вопросы с ним для переоформления на физ лицо.

Re: Как корпоративный номер сделать простым?

СообщениеДобавлено: 14 мар 2019, 05:46
PrizerVRN22
VSiber писал(а):Политика компании на то что клиенты знают этот номер и будут звонить на него.

Если номер у мелкого продавана, то он и ему нафик не нужен, если он увольняется.
А если ему нужны клиенты для продолжения бизнеса в другом месте, то он уже заранее на свой личный номер их подсадит.. ;-)

Re: Как корпоративный номер сделать простым?

СообщениеДобавлено: 14 мар 2019, 07:10
Kuntavr
PrizerVRN22 писал(а):А если ему нужны клиенты для продолжения бизнеса в другом месте, то он уже заранее на свой личный номер их подсадит..

Подмечено верно.

Re: Как корпоративный номер сделать простым?

СообщениеДобавлено: 14 мар 2019, 19:37
VSiber
PrizerVRN22 писал(а): то он уже заранее на свой личный номер их подсадит..

Видимо опять не внимательно читал
VSiber писал(а):Это конечно расходится с реалиями, но увы такие условия работодателей.

я про это же и написал. Политика утопическая, но сохраняется и по сей день.

Re: Как корпоративный номер сделать простым?

СообщениеДобавлено: 14 мар 2019, 20:51
Kuntavr
VSiber писал(а):...
VSiber писал(а):Это конечно расходится с реалиями, но увы такие условия работодателей.

я про это же и написал. Политика утопическая, но сохраняется и по сей день.

Не ясно, не однозначно, мутно.
If хозяин N работодатель, - что хочет с ним, то и делает.
Нефиг пустые права качать.